Wednesday, September 28, 2011

珍惜人才

无线爆逃亡潮 林保怡鼓励有心人展翅
http://stars.zaobao.com.sg/pages12/linbaoyi110928.shtml

古往今来,成大业者必定是爱才之人。

唐太宗重用贤相房玄龄、名将李靖、谏臣魏征等人才,因而开创“贞观之治”的太平盛世,成为一代明君。

刘备有诸葛亮和五虎将,刘邦有张良、萧何、韩信,即使本身资质平庸一样出人头地。

任你如吕布般勇猛无匹,如项羽般霸气威武,单凭一己之力,终究难成大事。

一个人的才华再高,能做的事亦是有限,再好的策略亦需要有才干的手下去执行。

若能做到知人善任,让有能之士各司其职帮助打天下,坐拥一片江山指日可待。

最成功的领袖,是有一群忠心而能干的下属心甘情愿替他卖命。

身为属下,要求、追求的不过是珍视、善待、重用。

只要感受到高层的诚意,员工都不介意屈居低位,从旁辅助任人唯贤的领袖上位。

所谓诚意,不外乎满意的薪酬和善意的对待,条件优渥自然可以留住人才。

一家公司有员工集体出走,证明内部的问题已经去到临界点。

人的忍耐力毕竟有限,只懂得一味压榨员工的老板和公司,终会自食其果。

虽说工作岗位没有所谓非你不可,但人才流失却是十分严重的事。

优秀的职员已是难求,愿意在一家公司长期服务更是难得的机缘。

失去这些得力的左右手,向前迈进必定万分吃力。

很多老板不知道留住人才的重要性,实在令人难以想象。

真正有才华的人不会永远甘于屈就在恶劣环境之下。

一旦契机出现,最先离开的往往就是最不可多得的人才。

你不懂得珍惜,不代表别人不会。

只要拥有真材实料,去到哪里一样有价值。

让人才流走,代表放弃了让公司持续增值的机会。

唯有雄才伟略之人,才会将员工视为珍贵的资产。

目光短浅的公司,注定难成大器。

当许多人受不了而跳槽抗议,竞争者争相挖角并引发离职潮时,TVB 才猛然醒觉要探讨员工怨气冲天的原因。

这样证明了,一直以来,上层根本不觉得本身的管理有问题。

体恤性和自觉性如此之低,难怪这么多人心灰意冷。

即使从前在市场上独领风骚,但世界上有种不变的现象,叫做风水轮流转。

之前没有威胁强大的对手,不代表以后都不会有。

人总是要等到燃眉之急,才会开始反省和补救。

虽说亡羊补牢未为晚也,但终究是失去了一些羊才学会教训。

也许那时失去的羊就是最好的几只呢?

不要因为职场流动性属于常态而漫不经心,只要留住优秀的人才,不仅省却很多麻烦,又能持续吸引和培训出更多人才,何乐而不为呢?

公司高层真的需要明白这个道理,不能只顾自己风流快活而妄顾属下感受和利益。

公司内部核心是老板,但员工是支柱,负责支撑各方面运作。

被誉为“最受尊敬的 CEO” Jack Welch 有许多用人名言,他说过:
“领导者的工作,就是每天把全世界各地最优秀的人才延揽过来。他们必须热爱自己的员工,拥抱自己的员工,激励自己的员工”、
“人才与策略不同,是无法被对手公司轻易效仿的”、
“对高级人才只要认为值得,付出绝不吝啬”等等。

人家能够成为美国当代最成功最伟大的企业家,就是因为拥有超凡的管理智慧和用人之道。

留不住人才等同浪费在员工身上的投资,鼠目寸光的天真老板们应该好好学习,好提升一下自己的层次。


http://baike.baidu.com/view/38008.htm#5
Jack Welch 简介

Monday, September 26, 2011

吵死人

天性使然,从来都不喜欢吵闹的环境。

太多噪音会令人烦躁,还会阻断思考回路。

在吵杂的气氛下难以专心,做起事来总是事倍功半。

尤其是对于文字工作者来说,杂音是第一大敌。

因此一直以来,总是习惯享受安静。

然而,生活在烦嚣的大都市,片刻宁静越来越难求。

人类属于群体动物,多点声音也多点生气,无可否认。

热闹喧哗确实代表欢腾喜悦,令人乐在其中。

只不过,很多时候,是无声胜有声的。

需要默不作声还是口若悬河,视场合而定。

一个懂得在适当时候开口的人,才是智者。

偏偏有人自以为口才了得,时时刻刻都在口沫横飞,却不晓得别人在心里直翻白眼。

心里不爽的开端,是话说今天有一个女高层到访公司,见到办公室内鸦雀无声,觉得极为奇怪。

于是,这位大婶即刻扯开嗓门大喊一声:“怎么这么安静啊啊啊!...”

正在埋头苦干的众人瞬间犹如惊弓之鸟弹起,还以为是哪个欧巴桑来公司捣乱。

刚从惊吓中回神,就听到这位大婶不断说着:“哎哟!这里怎么这么安静啊?哪里可以这么安静的?应该讲多一点话...”

说这些没营养的话就算了,重点是说一次不够,而要重复重复又重复。

结果是这位大婶高调出场又退场之后,留给大家的名句启示就是“怎么这么安静”。

身为堂堂高层,却不知道安静才能专注工作的道理。

看起来像女强人,却完全没有 Sense ,实在不可思议。

如果员工多的是时间,每天上班只是翘脚领薪水,给你每天嬉闹吵翻天又有什么问题?

安静做事,皆因工作多得排山倒海,大家只不过是争取时间及早完成任务。

大婶一直在那里聒噪不停,可怜员工差点被口水淹没还要扮作若无其事。

幸好大婶驻在别处的办公室,这次纯粹参观。

看着她大摇大摆走出大门,真是阿弥陀佛。

大婶的直属员工必定是不怕欧巴桑口水毒菌之辈,否则怎能生存。

所以说,世界上有些人就是不懂得什么叫做体谅,什么是设身处地。

好静的人可以忍受吵闹,也请喜欢热闹者尊重一下需要宁静的他人。

活在自己的世界没有错,但干扰到别人就是罪过。

自以为是的人,惹人厌而不自知,最是可怜。

Sunday, September 25, 2011

久违了

已经两个月没有贴文,感觉敲键盘的手指也有点生疏。

不记得是何时开始的,接二连三的忙碌之下,回到家连电脑也不大想打开。

累是一个好理由,也是一个好借口。

有好几次灵感一闪,却因为懒得做开机思考打字修饰等一连串动作,就干脆放弃行动。

封尘了两个月的部落格,在百忙之中想起,不禁有点愧疚。

之前还跟自己承诺,不能半途而废。

停笔之后,想要再次提笔不是一件易事。

太多事情可以耽搁,大多时候总是推辞。

终于有时间了,却宁愿静静摊着休息。

什么都不做的幸福,不是时时都可以享受。

生活中的琐碎事物堆积起来,就是可以阻碍静养妨碍思考。

写几个字,就算只是无聊的字句,总算是一种对生活杂质的过滤,也是一点对生命意义的感受。

没有写文的几个月来,就是每天奔波劳碌,来去匆匆。

静下心来想,除了忙到生病,感觉身体衰老之外,竟没有什么事情留下深刻印象。

少了思考的时间和空间,不期然多了这么多的空洞和空白。

之前行文似流水,现在感觉才思枯竭。

这证明任何技巧不能放下太久,否则就会荒废。

颓废多日后的今天,终于下定决心重拾笔趣。

懒散够了,就要懂得恢复状态。

毕竟还是喜欢写作。

畅所欲言不能赚钱,那种满足感还是无法言喻。

开心不开心,都是人生的过程,每一个点滴,都值得好好纪念。

不时记录当下的心情,往后就有很多回味的事情。

年岁渐长,阅历愈丰,人变得越来越啰嗦,想要分享的东西也越来越多。

将想法化为文字,从来就是一件绞尽脑汁的事。

然而即使困难,但总要尽力。

30 几岁人,就算没有什么成就,总该有点坚持。

今天宣布,云沙飞扬正式回归。