职场百态

活了这么多年，许多人生道理都是从工作生活中得到启发后领悟参透。

职场其实就是一个小社会的缩影，身在其中即使不能看尽人生百态，至少能接触到更多层面的人与事。

譬如说，只有打工一族才会顿悟，坐上高位的条件不一定是能者居之，而是马屁要拍得够响。

猪头老板事件说得太多，现在来说说“天兵”员工的问题。

真的，不亲身接触过，你不会知道世界上竟然有如此“头脑简单”的人。

做人最基本的知识叫做 common sense，大家以为每个人都一定会懂，可事实就是，完全不懂的人多的是。

不要以为每个人都应该会知道什么应该做，什么不应该做，有些人的行为思想其实完全超出了常人可以理解的范围。

在过去曾经遇到某位第一天上班的同事，在早上向大家介绍完之后一起出去吃午餐，新人接了个电话走开之后，再也没有回来。

后来，新人的电话完全接不通乃意料中事，问题是连公司新发的出入门卡也一并带走，也太过分了吧。

觉得不适合不想做的话，说一声就可以了，公司不会勉强留一个第一天上班就要打退堂鼓的人。

一声不响消失得无影无踪，实在令大家摸不着头脑，更加无言以对。

今天听到的故事是，某位员工公然使用公司的电脑，请注意，不是员工独自使用的私人电脑，而是在大家都看得到的地方，利用公用电脑明目张胆地写求职履历。

上班时写履历表，许多人都做过，但没有人做得如此张扬，不怕别人看到。

即使已经辞职，还是不宜如此嚣张，一天留在公司，就必须遵守身为员工的本分，更不用说该名“天兵”员工根本没有递过辞呈。


据说，“天兵”员工的工作表现平平，闲时最爱搬弄是非，但却非常“自信”地认为自己是不可多得的人才，可能是要求老板加薪不果，才“出此下策”想要制造一点威胁感吧。

这种天真的行径，实在令人哭笑不得。

“自信心爆棚”，可说是一种病态。

这类人已经分不清楚什么是现实，什么是幻想，依然活在自己的世界里，坐在井底观天。

在现在这个市道，只有出类拔萃的有能之士才能令老板不惜重金挽留，要找一份比之前更好的工作，更要具备过人的优异条件。

像这类信心指数与工作能力成反比的员工，老板们是巴不得他们尽快自动辞职，以免裁退他们还得作出赔偿。

可笑的是，这种员工专搞小动作，却还是会死赖不走。

值得注意的是，患有“过度自信症候群”的人士，以新生代居多。

也许是年轻的关系，入世未深，大概连脑袋也还没发育健全吧。

如果在老一辈的员工身上发现这种症状，那就更加好笑了，这表示他们活了一把年纪却从来没有进化过。

职场是一个残酷无情的舞台，却又同时是一个包容性强的地方。

你会发现，无论是多么奇形怪状的人事物，或是多么令人难以置信的现象，你不必走遍全球，只需踏入职场就看得到。

听得多，看得多，愤怒和不平越少，剩下的只是看透和淡然。

阿 Q 一点来看，千奇百趣的职场生活，亦不乏其有趣的一面。

将一切当成笑话，为工作加点调剂，亦未尝不可。