裁员过后

裁员，令人心惊胆战的两个字。

去年对打工族来说是如坐针毡的一年。

每天的头条新闻是经济衰退股市急挫，哪个国家哪间公司裁了多少员工。

现在回想，仍觉得心有余悸。

无论在裁员之前，裁员当儿或是裁员之后，对所有人的士气都是一大重创。

不幸被裁必定留下阴影，即使逃过也感觉若有所失。

那段时期的精神压力令人透不过气，一面工作一面等待判刑，煞是煎熬。

好不容易等到汹涌退去，元气大伤之际谁也不能保证从此风平浪静。

以前只是听闻而感触不深，直到亲身经历才感受到那种萧索难受的气氛。

看着日愈冷清的办公室，留下来的庆幸也被惘然掩盖。

前景渺茫的无力感，令许多劫后余生的职员选择自行离开。

缩减人手或许拯救了公司的财务危机，但挽救不了人才流失的窘境。

裁员的决定是对是错，没有定论，毕竟职场从来不是普渡众生的地方。

危机当头，其实并非无所得。

至少令人体会到拥有一份工作是值得感恩的事，也摸透一家公司会如何选择谁去谁留。

原本敷衍塞责的人犹如受到当头棒喝，了解到提升自己不断进步的重要性。

风雨过后，每个人都有了新的想法和领悟。

许多人更因此有了接受挑战的勇气，懂得换个角度思考。

挫折可以打击信心，但也可以促使成长，锻炼出更强的意志。

经历过这一段，不完全是坏事。